情報システムであろうと
組織のチーム編成であろうと
ウェブサイトの画面であろうと
基本的には機能の集合体であるはずです。
あるいは部品の集合体です。
または役割の集合体、サービスの集合体です。
大規模なシステムであれば、
複数の細かいサブシステムに分かれます。
全体を制するにはまず個々の部品を制する必要がある。
そうすることで役割は分担され、管理は分散されます。
分業によって効率を上げるようなものです。
この時忘れられがちなのが、
全体を見ることです。
分割したものがそれぞれどうつながっているか、
全体として方向性が合っているか、
そこを見ている人が誰もいないと、
物事は一見うまく行っているように見えますが、
その実、崩壊に向かいます。
