人の要望とかプランを聞いた時に返ってくる反応は
だいたい２通りあって、
「どうしたら実現できるか」と方法を考えるか、
「どんなハードルがあるか」と課題を探すか、です。
前者は促進型、後者は慎重型とでも言いましょうか。
促進型は大いに励みになりますが前ばかり向いていると
リスクを軽視することにもつながります。
後者は盛り上がりに水を差す嫌いがありますが
堅実性は高そうです。
どちらに偏ってもいけないので、
この両面をうまく使い分けながら
着実にゴールに向かえる人が理想的なリーダーです。
